“Somos Agentes del Bienestar Social con Capacidad Emprendedora Creativa”

Maracaibo 15.08.2018 (PRENSA SAHUM). Perfilados en una gestión de efectividad  que tiene a la Acción Social como Eje de la Atención en Salud Hospitalaria, desde la Gerencia del Departamento de Trabajo Social del Servicio Autónomo Hospital Universitario (SAHUM), a cargo de la Mgs. Mayulis Nava, se cumplen con satisfacción objetivos prioritarios establecidos en el primer quinquemestre del 2018.

Al respeto, consultamos a la Mgs Mayulis Nava sobre el balance de la gestión de dicho servicio, quien manifestó: “Nuestra gestión implicó asumir importantes desafíos en la Acción Social, siendo Agentes del Bienestar Social con Capacidad Emprendedora Creativa, implementando iniciativas sociales  enmarcadas en  los Lineamientos de la Política Pública que están presentes en el  Plan de la Patria bajo el Equilibrio del Eje Social en el área de la Salud, con la mirada de la  Bioética  que consiste  en la Defensa de la Vida Humana valorizando al ser humano (paciente) familia y sociedad en general”.

Asistir a la consulta con los especialistas es importante para orientarse a una mejor calidad de vida

Implementando iniciativas sociales enmarcadas en los Lineamientos de la Política Pública que están presentes en el Plan de la Patria

Es así que por medio de la Intervención Social de los talentos profesionales que forman parte del Departamento entre licenciados, técnicos superiores universitarios, asistentes sociales, gestores Sociales y la Socióloga -añadió Nava-, que se han logrado impulsar  principios gerenciales dando reconocimiento y valor a la esencia que representa lo Social desde la Concepción de Competencia Profesional del Departamento de Trabajo Social en lo competente a Salud Hospitalaria, e Identificando el Proceso Salud-Enfermedad desde una Perspectiva Multidisciplinaria e Integral, bajo el Enfoque Biopsicosocial-Espiritual.

Cabe mencionar, que lograr accionar la investigación socio-médica para conocer los aspectos que inciden en el proceso Salud-Enfermedad, y promover la participación en los procesos de Proyecto de Vida tanto para recuperar relaciones sociales humanas y rehabilitar la condición de salud, o para Afrontar Situaciones de Diagnósticos Críticos Complejos y de Duelo de nuestros usuarios, son otros de los principios gerencias estipulados en el Servicio de Trabajo Social del SAHUM.

Agregó la Mgs Mayulis Nava: “Nos corresponde no solo el hecho de haber activado la gestión, y la administración de los servicios de trabajo social en sus diferentes unidades operativas, sino establecer relaciones vinculantes articulantes con las redes de salud del estado y entes respectivos para la generación de beneficios pertinentes a las situaciones demandadas por los casos de atención médico-social. Igualmente, activar y fortalecer los servicios de atención médica con la línea de atención de los programas y misiones sociales para la respectiva dotación de tratamiento, promoción y rehabilitación, afianzando las relaciones de desempeño laboral profesional bajo los lineamientos del Sistema Único de Salud Regional que a bien se encuentra bajo la tutela de la Doctora Omaira Prieto”.

Finalmente, y como parte del balance inicial del resumen de gestión del primer quinquemestre de 2018 del Servicio de Trabajo Social del SAHUM, se grafica lo que sistematiza la concepción de dicha dependencia y su representación estadística, lo cual permite sustentar el efectivo desempeño de la atención y acción social que se ejecutó  en esta primera fase de gestión del 2018.

 

En tal sentido, es así como la gestión en el primer quinquemestre apunta un total de atenciones sociales facilitando así una pronta recuperación en el paciente, y que éste alcance una calidad de vida saludable que le permita incorporarse a su contexto domiciliario familiar por medio de las diferentes plataformas de atención social o ejes que lo conforman como el eje de consulta externa, eje de hospitalización adultos, eje de consulta y hospitalización pediátrico, eje de áreas críticas, eje materno infantil, jefatura y asistentes sociales, con un total de veintinueve mil trescientos cincuenta y cinco (29.355) usuarios beneficiados.

Con el apoyo recibido desde la elección del Gobernador  Econ. Omar Prieto, se vislumbró para el Hospital Universitario de Maracaibo un nuevo modelo de Gestión en Salud, que accionaría nuevos procesos para la dinámica del ámbito social, haciendo énfasis en una política precisa y efectiva para combatir las dificultades y carecías que en materia de salud existían.  Por ello hoy, aunado al hecho de la designación desde el pasado 06 de febrero del presente año del Doctor Aulo Ortigoza como nuevo Director General del SAHUM,  bajo los lineamientos de la designación de la Autoridad Única Doctora Omaira Prieto, se logran plantear líneas de acción que convergen para entrelazar y articular los diferentes organismos del estado Zulia, y así poder brindar una atención social más incluyente con la cual hoy se logra favorecer al paciente y su entorno.

 

Periodista: Licda. Erwin Matos Matos

Fotografías: Carlos Del Villar

 

Gobernación Bolivariana del Zulia

Econ. Omar Prieto Fernández

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