Maracaibo, (Prensa SAHUM)- Con la finalidad de sacar el 100% de las capacidades de respuesta y atención del personal de seguridad, el Servicio Autónomo Hospital Universitario de Maracaibo (SAHUM), el pasado martes 18 del mes en curso inició una serie de charlas evaluativas sobre el comportamiento y la conducta en su puestos de trabajo de dichos oficiales de seguridad.
Cabe destacar, que estas acciones fueron ideadas por el Dr. Samuel Viloria, Director General del SAHUM y puestas en marcha por el Lcdo. Pascualino Butera, jefe del cuerpo de seguridad del “Gigante Azul”
No obstante, en esta primera sesión los efectivos de seguridad discutieron algunas grabaciones de seguridad, identificando descuidos y debilidades en el servicio, para reforzarlos y corregirlos y así evitar que se generen fallas de los oficiales en los diferentes puestos de custodia del hospital.
Nuevo plan estratégico
Para esta oportunidad, la charla fue dirigida por el Subdirector de seguridad del SAHUM Jhon Cánquiz, quien aseguró que estas reuniones “son un preámbulo a lo que va a ser el nuevo plan estratégico operacional de seguridad, cumpliendo las instrucciones del Dr. Samuel Viloria y el Lcdo. Pascualino Butera, se les están dando los lineamientos preliminares a todo el personal para que estén empapados de todo este proceso de adaptación. Estamos en esta fase identificando y corrigiendo fallas y reforzando la manera de prestar el servicio a los usuarios del hospital”.
Del mismo modo, el Subdirector de seguridad también puntualizó que “de igual manera se busca que el personal también se sienta más estimulado y trabaje con una mejor actitud, y que sean los mismos oficiales los que aporten las ideas para corregir las fallas”.
Por su parte el supervisor de seguridad Julio Bracho, afirmó que “de esta manera, escuchando las explicaciones de los propios jefes estamos seguros que corregiremos lo que estamos haciendo mal y estamos alertas y al tanto de las cosas que suceden en el hospital”.
