Departamento de Enfermería del SAHUM realizó reunión de trabajo para optimizar servicio

Revisión del Plan Estratégico 2014-2019 del DEpartanento de Enfermería del SAHUM

Revisión del Plan Estratégico 2014-2019 del DEpartanento de Enfermería del SAHUM

Maracaibo, 26.05.2015 (Prensa SAHUM).- La mañana de este martes, el Departamento de Enfermería del Hospital Universitario de Maracaibo realizó una reunión de trabajo, donde participó todo su personal para la revisión del plan estratégico 2014-2019 con el objetivo de optimizar su servicio.

Lcda. Nivia Fernández, Jefa del Departamento de Enefermería del SAHUM

Lcda. Nivia Fernández, Jefa del Departamento de Enefermería del SAHUM

Al respecto, la licenciada Nivia Fernández, Jefa del Departamento de Enfermería del SAHUM, informó  “En esta actividad de trabajo estamos todo el personal del departamento, revisando nuestro Plan Estratégico 2014-2019, para verificar cuales metas hemos cumplido hasta los momentos y cuales nos faltan por alcanzar a corto, mediano y largo plazo, además estamos observando las fallas que tenemos  para luego aplicar los correctivos correspondientes, que nos ayuden a optimizar el servicio que ofrecemos a todos los pacientes que se atienden en este hospital”.

Por otra parte, el licenciado Angel Ciro González, Adjunto Asistencial del Departamento de Enfermería del SAHUM, manifestó “La reunión ha sido fructífera, pues al revisar nuestro plan de trabajo, nos damos cuenta si hemos logrado las metas propuestas y si debemos establecer nuevas estrategias que nos ayuden a mejorar el servicio que prestamos, además de medir el nivel de satisfacción de los pacientes o usuarios en general”.

Lcdo. Ángel CIro González, Adjunto Asistencial del Departamento de Enfermería

Lcdo. Ángel CIro González, Adjunto Asistencial del Departamento de Enfermería

La reunión de trabajo culminó con el planteamiento de propuestas y necesidades que ayuden a optimizar el servicio que se ofrece en el Departamento de Enfermería,  donde cada enfermera y enfermero realizó sus aportes, que giraron en torno a la adecuación de espacios físicos, la dotación de insumos de trabajo, la implementación de programas de actualización y capacitación profesional, así como el ingreso de más personal para cubrir la alta demanda de pacientes que se atienden en este Gigante de la Salud, dirigido por el doctor Samuel Viloria.

Texto: Lcda. Olga Palacios

Fotos: Miguel Petrace

Personal del Departamento de Enfermería del SAHUM, plantearon diversas propuestas y necesidades

Personal del Departamento de Enfermería del SAHUM, plantearon diversas propuestas y necesidades

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